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TICK-TOCK
早期育成プログラム
6つの要点

①週1開催の終日アカデミーは講師による授業で、お給料もらいながらトレーニングできる

●入社後半年間の特別研修授業(11時〜19時)

●月2日の授業は出勤日となり、お給料が出る

●月1日の全社合同授業は出勤日となり、お給料が出る 

●1ヶ月間(30日の場合のスケジュール)

 入社半年迄  

  授業3〜6日 サロン実践16〜19日 休8日

 入社半年〜  

  授業3〜5日 サロン実践17〜20日 休8日 

   (別途 有給休暇年間10日]

②ステップボーンカット認定資格の受講時間は給料支給、受講料も会社が負担

●ステップボーンカット基礎、テクニック、マスター認定(合計90万円相当)

●※ヘアケアマイスターとJBCAの美容師資格についてもカリキュラムとして受験してもらいます。合格後は、それぞれ各ランクにつき毎月1,000円報酬あり(毎月1,000〜6,000円支給)

③動画受講とプロのセミナー講師受講により良質なトレーニング

●全カリキュラムが動画。スマホで見て学べる

●約100項目のカリキュラムと実践で、確実に身につく技術 
(シャンプー、ヘッドスパ、ヘアエステ、ヘアスタイリング、カラー、パーマ、カット、アレンジ、ヘアセット、メイク)

●見て覚えろではなく、言語化された確実に身につくプロ指導

●講師は全員、ステップボーンカット本部認定講師

●講師もその動画を基に指導している為、指導や合格基準が統一

●トレーニングしてて、曖昧な点がありません

●本部生徒は、無料でオンラインでも学べます

④2年でデビューを目指す教育カリキュラム

1年目一一一一一一一一一

4月 基本接客(挨拶、言葉遣い、受付、電話対応など)

5月 シャンプー、トリートメント、ヘッドスパ

6月 カラー、

7月 カラー、マニキュア

8月 特殊カラー技術、ブリーチ、ダブルカラー

9月 特殊カラー、ホイルワーク、グラデーションなど

10月 ストレートパーマ

11月 パーマ

12月 パーマ
10月〜12月までは6月〜9月までの復習。

※4月〜12月まで約75個のカリキュラムを習得予定


1月   スタイリング、アレンジセット

2月   特殊ブロー技術

3月   特殊パーマ技術(ピンパーマ、ツイストパーマ、ツイストパーマなど)

2年目一一一一一一一一一
4月  ステップボーンカット(基礎講座)

5月  ステップボーンカット(テクニック講座)

6月  カット ワンレングス、グラデーション

7月   カット  レイヤー、刈り上げ


※ここまでで約100個のカリキュラムを習得予定

※下記これまでのカリキュラムの復習と深掘り含む
8月   サロンスタイルカラー

9月   サロンスタイルカット

10月  サロンスタイルカット

11月   サロンスタイルパーマ

12月   スタイリストデビューオーディション

一一一一一一一一一一一
デビュー後は
セット、メイク、撮影カリキュラムで学ぶ

⑤売れる美容師になるための環境と実践教育
 

●モデル撮影

●マーケティングやインスタ集客術

●ジュニアスタイリストデビュー月に50万円〜140万円の売上を持つ(実績データ)

⑥ジュニアサロンで実践しながら、早期で売れるスタイリストに育つ

From Brooklyn のデザインイメージで、感度の高い若者をターゲットとした、リーズナブルなヘアサロンTICK-TOCK MORGAN を スタイリスト育成用に3店舗展開し、技術、接客、デザイン教育を完成させる。

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