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TICK-TOCK
早期育成プログラム
6つの要点

①週1開催の終日アカデミーは講師による授業で、お給料もらいながらトレーニングできる

●入社後半年間の特別研修授業(11時〜19時)

●月2日の授業は出勤日となり、お給料が出る

●月1日の全社合同授業は出勤日となり、お給料が出る 

●1ヶ月間(30日の場合のスケジュール)

 入社半年迄  

  授業3〜6日 サロン実践16〜19日 休8日

 入社半年〜  

  授業3〜5日 サロン実践17〜20日 休8日 

   (別途 有給休暇年間10日]

②ステップボーンカット認定資格の受講時間は給料支給、受講料も会社が負担

●ステップボーンカット基礎、テクニック、マスター認定(合計90万円相当)

●※ヘアケアマイスターとJBCAの美容師資格についてもカリキュラムとして受験してもらいます。合格後は、それぞれ各ランクにつき毎月1,000円報酬あり(毎月1,000〜6,000円支給)

③動画受講とプロのセミナー講師受講により良質なトレーニング

●全カリキュラムが動画。スマホで見て学べる

●約100項目のカリキュラムと実践で、確実に身につく技術 
(シャンプー、ヘッドスパ、ヘアエステ、ヘアスタイリング、カラー、パーマ、カット、アレンジ、ヘアセット、メイク)

●見て覚えろではなく、言語化された確実に身につくプロ指導

●講師は全員、ステップボーンカット本部認定講師

●講師もその動画を基に指導している為、指導や合格基準が統一

●トレーニングしてて、曖昧な点がありません

●本部生徒は、無料でオンラインでも学べます

④2年でデビューを目指す教育カリキュラム

1年目一一一一一一一一一

4月 基本接客(挨拶、言葉遣い、受付、電話対応など)

5月 シャンプー、トリートメント、ヘッドスパ

6月 カラー、

7月 カラー、マニキュア

8月 特殊カラー技術、ブリーチ、ダブルカラー

9月 特殊カラー、ホイルワーク、グラデーションなど

10月 ストレートパーマ

11月 パーマ

12月 パーマ
10月〜12月までは6月〜9月までの復習。

※4月〜12月まで約75個のカリキュラムを習得予定


1月   スタイリング、アレンジセット

2月   特殊ブロー技術

3月   特殊パーマ技術(ピンパーマ、ツイストパーマ、ツイストパーマなど)

​

​

2年目一一一一一一一一一
4月  ステップボーンカット(基礎講座)

5月  ステップボーンカット(テクニック講座)

6月  カット ワンレングス、グラデーション

7月   カット  レイヤー、刈り上げ


※ここまでで約100個のカリキュラムを習得予定

※下記これまでのカリキュラムの復習と深掘り含む
8月   サロンスタイルカラー

9月   サロンスタイルカット

10月  サロンスタイルカット

11月   サロンスタイルパーマ

12月   スタイリストデビューオーディション

一一一一一一一一一一一
デビュー後は
セット、メイク、撮影カリキュラムで学ぶ

⑤売れる美容師になるための環境と実践教育
 

●モデル撮影

●マーケティングやインスタ集客術

●ジュニアスタイリストデビュー月に50万円〜140万円の売上を持つ(実績データ)

⑥ジュニアサロンで実践しながら、早期で売れるスタイリストに育つ

From Brooklyn のデザインイメージで、感度の高い若者をターゲットとした、リーズナブルなヘアサロンTICK-TOCK MORGAN を スタイリスト育成用に3店舗展開し、技術、接客、デザイン教育を完成させる。

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